企业文化

佳乐哲学(核心价值观)
激发潜能、全员创新,创新才有明天;一切源于主动;天道酬勤,奉献者定当得到回报;成功来自于坚持;勇于对结果负责任。
佳乐的使命
为消费者奉献多的营养,为社会创造财富, 让每位员工实现人生价值;让佳乐人在佳乐获得财富的增长、学识的进步、修养的提高和心灵的快乐;国际视野领导, 打造集约化生态农业,带领农民致富。
佳乐的品牌核心价值提炼:快乐
理性——牛快乐、奶质优、人健康、人快乐;感性——快乐是自己给予的(给自己多点快乐)。
佳乐品牌口号塑造
快乐牛、奶质优、佳乐出品。
佳乐精神口号塑造
锲而不舍,永不服输,百年佳乐;比别人多努力一点。
佳乐的事业领域确认
塑瓶灭菌奶品牌的运营商;先进乳制品的制造商;集约化生态奶源基地与绿色农产品的开发商。
佳乐的发展理念、未来展望
以乳业的深度专业化为轴心,采取“资源配置显著协同”的战略原则,发展具有竞争力的绿色农产品。
佳乐管理方针
有先进的企业文化才会有先进的管理;科学合理的制度与流程, 让生产力产生几何级数提升;管理即沟通,沟通出绩效;好的决策+三流的执行< 三流的决策+ 好的执行;令行禁止;绩效考核看效果更看执行。
佳乐质量观
品质至上,技术高新,服务真诚,环宇奶香;忽视质量等于砸自己饭碗;品质的好坏由消费者决定;消费者的忠诚来源于你对消费者的真诚。
佳乐的公益观念
佳乐的公益观念:以产业回报国家、用真心拥抱社会;社会观念:爱社会,就等于爱自己;环保观:生态循环、珍惜资源、清洁生产。
佳乐技术观
市场是评价技术优劣的重要标准;敏锐、适用、聚焦——建立乳业分支单项标准。
佳乐消费者理念
我们的所得是消费者给予的,必须满足其需求;消费者是营养佳乐的沃土。
佳乐市场营销理念
来于市场,先于对手,适于顾客;营销靠大脑,更要靠跑腿;你离市场有多远,就离业绩有多远;网络之于营销=血管之于人体;人无我有, 人有我优,人优我精 ,人精我新。
佳乐危机观
有问题不可怕,发现不了问题,不能解决问题才可怕;佳乐每时每刻都处在危机之中,面对现实,及时解决。
佳乐人才观
佳乐文化的认同,是佳乐人基本的要求;看长处,选长处,用长处;良匠无弃木,明主无弃士;有效整合内外部人力资源,提升员工素质。
佳乐员工的工作理念
佳乐员工的敬业观;忠于职守、协同敬业;
佳乐员工的事业观:成就佳乐,成就自我,成就他人。
佳乐员工的团队观:沟通、合作、共赢、进步;
佳乐员工的自我要求:做一个正直的、对团队、对社会有价值的人;
佳乐员工的主观能动性:主动成就人才,被动造就庸才;主动、行动、创新、您能想多远才可能走多远;
佳乐 员工的效率观:制度和流程产生效率;团队效率高于个人效率;
佳乐员工的进步观:进步来自于善学和实践、创新和细节;佳乐员工的行动观:不折不扣、迅速行动、一杆子到底;
佳乐员工的修养:合作、感恩、谦和、进取。